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2019年度臺州市“500精英計劃”引才公告
發(fā)布時間 : 2019-02-22
為深入實(shí)施“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”戰(zhàn)略，進(jìn)一步促進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才匯聚臺州，特向海內(nèi)外征集引進(jìn)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對象和重點(diǎn)領(lǐng)域
圍繞臺州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，面向海內(nèi)外引進(jìn)具備國際國內(nèi)領(lǐng)先學(xué)術(shù)技術(shù)水平，或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、實(shí)施產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的科研成果或項(xiàng)目，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)的學(xué)科帶頭人、領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)）。重點(diǎn)引進(jìn)汽車及零部件、通用航空、模具與塑料、醫(yī)藥醫(yī)化、智能馬桶、縫制設(shè)備、泵與電機(jī)等臺州七大千億產(chǎn)業(yè)集群,以及產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、電子信息制造業(yè)、智能裝備制造業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的高精尖人才，以及教育、衛(wèi)生、哲學(xué)社會科學(xué)、宣傳文化等社會事業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。
二、申報類型及條件
（一）創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì))
需具備以下條件：
（1）具有碩士及以上學(xué)位或副高及以上職稱，工作3年以上，年齡一般不超過60周歲。
（2）擁有擬創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的自主知識產(chǎn)權(quán)（或發(fā)明專利），或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與計劃，且其技術(shù)成果國內(nèi)外領(lǐng)先，符合臺州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場前景并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。
（3）創(chuàng)業(yè)人才為所領(lǐng)（創(chuàng)）辦企業(yè)的負(fù)責(zé)人，本人投入企業(yè)的實(shí)收資本在100萬元以上，且本人占股20%以上,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)（包括創(chuàng)業(yè)人才）占股40%以上，公司注冊資本不低于500萬元，其中外籍人才領(lǐng)（創(chuàng)）辦的海外公司作為母公司在臺州設(shè)立全資子公司，對創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)在子公司占股不作要求。1家企業(yè)只能申報1名創(chuàng)業(yè)人才。
（4）2018年1月1日之后在臺州領(lǐng)（創(chuàng)）辦企業(yè)（2018年1月1日之后已正式投產(chǎn)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，企業(yè)注冊落戶時間放寬至2017年1月1日）；或有意愿在臺州創(chuàng)業(yè)，且能在申報截止時間之前與臺州企事業(yè)單位、落戶地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或主管部門（含管委會）簽訂意向協(xié)議書，并在正式簽訂扶持協(xié)議前完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù)。
（5）申報人主要工作精力應(yīng)為領(lǐng)（創(chuàng)）辦的臺州企業(yè)服務(wù)。
（二）創(chuàng)新人才
1、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新人才
需具備以下條件：
（1）具有碩士及以上學(xué)位或副高及以上職稱（金融人才放寬到本科及以上學(xué)歷），5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡一般不超過55周歲，《臺州市高層次人才分類目錄》頂尖人才以及非華裔專家年齡不超過65周歲。引進(jìn)前5年沒有在臺州工作經(jīng)歷。
（2）在國內(nèi)外知名院校、科研院所、知名機(jī)構(gòu)擔(dān)任過相當(dāng)于副教授職務(wù)以上或國內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任過高級技術(shù)職務(wù)的高層次自然科學(xué)、工程技術(shù)類人才；或在國內(nèi)外知名專業(yè)機(jī)構(gòu)或企業(yè)擔(dān)任過中高級職務(wù)的高層次經(jīng)營管理類人才；或掌握金融數(shù)據(jù)挖掘、人才分析、互聯(lián)網(wǎng)金融線上、線下業(yè)務(wù)，并有深度研究，熟悉國內(nèi)風(fēng)投業(yè)務(wù)、投貸聯(lián)動操作程序的金融人才。
（3）2018年1月1日之后到臺州市工作，或有意愿到臺州市工作，能在申報截止時間之前與用人單位簽訂意向工作協(xié)議。引進(jìn)前5年沒有在臺州工作經(jīng)歷。
（4）人才所在的單位應(yīng)在臺州登記注冊1年以上。
（5）全職引進(jìn)的人才需與用人單位簽訂3年以上、每年不少于6個月在臺的服務(wù)協(xié)議；柔性引進(jìn)的人才（不含外聘顧問和上級政策性調(diào)派人員）需與用人單位簽訂3年以上、每年3個月以上在臺的服務(wù)協(xié)議。
2、社會事業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新人才
社會事業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新人才指教育、衛(wèi)生、哲學(xué)社會科學(xué)、宣傳文化等社會事業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域高層次人才。需具備以下條件：
（1）具有碩士及以上學(xué)位，或副高及以上職稱，從事相關(guān)工作連續(xù)5年以上，年齡一般不超過55周歲，非華裔專家年齡不超過65周歲；引進(jìn)前5年沒有在臺州工作經(jīng)歷。
（2）普通高校類人才應(yīng)具有博士學(xué)位或正高級職稱，近5年內(nèi)主持國家級項(xiàng)目或作為主要參與者(排名前三)獲得省部級教學(xué)科研成果獎一等獎以上，并主持省部級以上研究課題或獲省部級以上獎勵或稱號。
（3）高職教育類人才應(yīng)具有博士學(xué)位或副高級職稱，近5年內(nèi)主持國家級項(xiàng)目或作為主要參與者(排名前三)獲得省部級教學(xué)科研成果獎三等獎以上，或主持省部級以上研究課題，或獲省部級以上獎勵。
（4）基礎(chǔ)教育類人才在教學(xué)、科研等方面有重要創(chuàng)新和突出業(yè)績，近5年內(nèi)獲得過與本學(xué)科教學(xué)相關(guān)的省級及以上獎勵或稱號。
（5）衛(wèi)生類人才應(yīng)具有博士學(xué)位或正高級職稱，在臨床、科研等方面有技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)績突出，近5年內(nèi)獲得過與本專業(yè)相關(guān)的省部級及以上科研立項(xiàng)，或省部級及以上獎勵，或省部級以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，或省部級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人。
（6）哲學(xué)社會科學(xué)、宣傳文化類人才需在國內(nèi)外知名院校、科研院所、知名機(jī)構(gòu)擔(dān)任過相當(dāng)于副教授職務(wù)以上，近5年內(nèi)獲得過本專業(yè)領(lǐng)域省部級及以上獎勵，其中宣傳文化類人才不做學(xué)歷要求。
（7）2018年1月1日之后到臺州市工作，在申報截止時間之前與用人單位簽訂意向工作協(xié)議。全職引進(jìn)的人才，需與用人單位簽訂3年以上、每年不少于9個月在臺的全職聘用合同(含勞動合同)；柔性引進(jìn)的人才（不含外聘顧問和上級政策性調(diào)派人員）需與用人單位簽訂3年以上、每年3個月以上在臺的服務(wù)協(xié)議，其中柔性引進(jìn)實(shí)施科技合作項(xiàng)目的緊缺急需海內(nèi)外知名專家不限制在臺時間。
（8）已申報認(rèn)定臺州市社會事業(yè)領(lǐng)域高層次緊缺人才的，不得再申報認(rèn)定臺州市“500精英計劃”。
（三）領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
1、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
需具備以下條件：
（1）團(tuán)隊(duì)須包括1名負(fù)責(zé)人和至少5名核心成員，具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)占1/3以上，負(fù)責(zé)人和至少2名核心成員應(yīng)是近6年內(nèi)從海外引進(jìn)的高層次人才；創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是近1年內(nèi)落戶臺州創(chuàng)業(yè)或有意來臺州創(chuàng)業(yè)的，團(tuán)隊(duì)成員中應(yīng)有1名具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國內(nèi)外知名企業(yè)中高層管理職位，有較強(qiáng)經(jīng)營管理能力的人員。團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具備達(dá)到具體創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的完整創(chuàng)業(yè)鏈。團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，具備國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先或國內(nèi)先進(jìn)水平，技術(shù)成熟并已進(jìn)入開發(fā)階段，符合我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。項(xiàng)目及其產(chǎn)品具有較好的市場潛力，已制定項(xiàng)目工程化、產(chǎn)業(yè)化方案，落實(shí)基本創(chuàng)業(yè)條件，具有資金、技術(shù)、人才、管理等要素保障。
（2）要求團(tuán)隊(duì)已在臺州市工商注冊登記和辦理團(tuán)隊(duì)成員社會保險，企業(yè)注冊資金不低于1000萬元，已落戶的團(tuán)隊(duì)，注冊資金實(shí)際到位不低于1/3；團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或排名前三的核心成員之一為企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，或團(tuán)隊(duì)核心成員持股總額不低于1/2，且核心成員之一擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)或副總以上職務(wù)。創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)收資本中，核心成員貨幣出資不少于1/3。意向落戶的團(tuán)隊(duì)需與落戶地政府簽訂符合上述要求的落戶意向協(xié)議。
2、領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
需具備以下條件：
（1）團(tuán)隊(duì)須包括1名負(fù)責(zé)人和至少5名核心成員；核心成員原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，平均年齡不超過55周歲。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和至少3名核心成員應(yīng)是近一年內(nèi)從海內(nèi)外新引進(jìn)的高層次人才，團(tuán)隊(duì)成員從海外引進(jìn)的必須占1/3以上；連續(xù)服務(wù)5年以上；申報領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)須依托企事業(yè)單位并與依托單位簽訂意向性工作合同，承諾入選后三個月內(nèi)與依托單位簽約并到崗，已簽訂合同的，首次簽訂合同時間應(yīng)在2018年1月1日以后；團(tuán)隊(duì)成員原則上每年9個月以上在依托單位工作，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和至少2名核心成員引進(jìn)前應(yīng)在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于高級職稱的職務(wù),或是在知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)中擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的專業(yè)技術(shù)人才，并且此前應(yīng)在科研項(xiàng)目、產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)等方面有穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)，有比較突出的研究成果和轉(zhuǎn)化業(yè)績。
（2）要求團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在相關(guān)研究領(lǐng)域達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先水平，近5年活躍在該領(lǐng)域創(chuàng)新活動前沿。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目目標(biāo)處于重大技術(shù)領(lǐng)域和行業(yè)水平的前沿，研究成果處于國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先或國內(nèi)先進(jìn)水平，是我市經(jīng)濟(jì)社會緊缺急需、能較大程度推動我市相關(guān)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新。擁有核心自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)成熟并已進(jìn)入開發(fā)階段，并制定項(xiàng)目工程化、產(chǎn)業(yè)化實(shí)施方案。團(tuán)隊(duì)依托單位應(yīng)為從事的項(xiàng)目配備充足的科研資金，提供先進(jìn)研發(fā)設(shè)備，建有省級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)，落實(shí)推動產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目所需的各類要素。團(tuán)隊(duì)依托單位是企業(yè)的，需經(jīng)營運(yùn)行狀況良好，近3年應(yīng)連續(xù)盈利，須是經(jīng)認(rèn)定的國家重點(diǎn)扶持高新技術(shù)企業(yè)。
上述創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才同時符合《臺州市高層次人才分類目錄》中頂尖、領(lǐng)軍、高端類人才申報條件的，可選擇直接認(rèn)定方式申報。對于特別優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，可以在學(xué)歷（職稱）、工作年限、年齡等三項(xiàng)條件中的一項(xiàng)破格，創(chuàng)業(yè)人才實(shí)收資本和占股比例可一事一議；優(yōu)先支持有明確落戶意向或者社會資本已經(jīng)跟進(jìn)的創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目。人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目入選后一年內(nèi)未注冊或未到崗落戶的，取消扶持資格，如有特殊原因需要延遲，需要向落戶地“500精英計劃”專項(xiàng)辦說明并征得同意，落戶地“500精英計劃”專項(xiàng)辦應(yīng)向臺州市“500精英計劃”專項(xiàng)辦提交備案，延遲時間最長不超過1年。
三、主要扶持政策和相關(guān)待遇
（一）創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）的主要扶持政策
（1）經(jīng)評審認(rèn)定入選“500精英計劃” A類、B類、C類創(chuàng)業(yè)人才的，給予500萬元、300萬元、200萬元資助。
（2）經(jīng)直接認(rèn)定入選頂尖、領(lǐng)軍、高端人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，給予最高800萬元、500萬元、300萬元資助。
（3）創(chuàng)業(yè)企業(yè)5年內(nèi)實(shí)際投資額超過2000萬元的，超出部分按20%予以資助，資助總額最高2000萬元。
（4）企業(yè)成立5年內(nèi)，給予最高1000萬元的基準(zhǔn)利率貸款貼息補(bǔ)助。產(chǎn)生銷售額5年內(nèi)，按每年銷售額的1%給予獎勵，累計最高500萬元。
（二）創(chuàng)新人才的主要扶持政策
1、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新人才
（1）經(jīng)評審認(rèn)定入選“500精英計劃”A類、B類、C類全職創(chuàng)新人才的，按人才年薪的60%給予企業(yè)（臺州引進(jìn)共建的科創(chuàng)平臺）引才薪酬補(bǔ)助，每年最高70萬元、50萬元、40萬元；柔性引進(jìn)的，每年最高35萬元、25萬元、20萬元。
（2）經(jīng)直接認(rèn)定引進(jìn)全職工作的頂尖、領(lǐng)軍、高端創(chuàng)新人才，按人才年薪的60%給予企業(yè)（臺州引進(jìn)共建的科創(chuàng)平臺）引才薪酬補(bǔ)助，每年最高100萬元、80萬元、70萬元；柔性引進(jìn)的，每年最高50萬元、40萬元、35萬元。引才薪酬補(bǔ)助時間不超過3年。
2、社會事業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新人才
（1）經(jīng)評審認(rèn)定入選的全職“500精英計劃”A類、B類、C類創(chuàng)新人才，5年內(nèi)按照用人單位實(shí)際教學(xué)科研投入1：1比例，分別給予用人單位每人最高200萬元、100萬元、30萬元創(chuàng)新資助。其中入選“500精英計劃”A類全職創(chuàng)新人才，按人才年薪30%給予用人單位引才薪酬補(bǔ)助，每人每年最高20萬元；柔性引進(jìn)的，每人每年最高10萬元。
（2）經(jīng)直接認(rèn)定引進(jìn)的全職工作的頂尖、領(lǐng)軍、高端創(chuàng)新人才，按照用人單位實(shí)際研發(fā)投入1：1比例，5年內(nèi)分別給予用人單位每人最高800萬元、500萬元、200萬元創(chuàng)新資助，并按人才年薪的30%給予用人單位3年的引才薪酬補(bǔ)助，每人每年分別為最高60萬元、40萬元、20萬元；柔性引進(jìn)的，每人每年分別為最高30萬元、20萬元、10萬元。
（三）領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要扶持政策
分國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)先進(jìn)三個層次，按投資額給予最高1000萬元、800萬元、500萬元資助。對國際一流團(tuán)隊(duì)和頂尖人才領(lǐng)銜的重大項(xiàng)目，經(jīng)評估后給予最高1億元資助。
（四）其他人才政策待遇
上述人才還可享受最高300萬元的房票補(bǔ)貼，最高每月1萬元的租房補(bǔ)貼，以及創(chuàng)業(yè)場所免租、補(bǔ)充養(yǎng)老保險、生活津貼、貸款貼息、醫(yī)療、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等其它各項(xiàng)政策待遇。
（五）薦才引智獎勵政策
鼓勵各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、臺州引才工作站以及“雙一流”高校、知名科研院所為臺州推薦海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新英才，引薦對象進(jìn)入綜合評審并來臺州參加評審會的，給予薦才機(jī)構(gòu)（單位）2000元/人的工作經(jīng)費(fèi)；按照來臺州前工作地不同，分別給予參評人才1000元--10000元人民幣的交通補(bǔ)貼，并負(fù)責(zé)在臺評審期間的食宿費(fèi)用；創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（項(xiàng)目）成功落地后，在其獲得首期扶持資金兌現(xiàn)后，給予每人次（團(tuán)隊(duì)）最高50萬元的薦才獎勵，頂尖人才團(tuán)隊(duì)一事一議。
四、申報和認(rèn)定程序
申報臺州市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)），選擇以下一種方式進(jìn)行認(rèn)定:
（一）評審認(rèn)定方式
1、申報。申報創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才向所在地“500精英計劃”專項(xiàng)辦提出申請，根據(jù)自身情況和申報類別填寫《臺州市“500精英計劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申報書》，并提供學(xué)歷學(xué)位、工作（創(chuàng)業(yè)）經(jīng)歷、資質(zhì)證明（證書）、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)證明材料。全年分二次申報，截止時間：2019年5月15日和7月31日。
申報領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的向當(dāng)?shù)乜萍脊芾聿块T提出申請，全年僅一次申報，截止時間：2019年7月31日。
2、資格審查。落戶地（意向落戶地）“500精英計劃”專項(xiàng)辦或主管單位負(fù)責(zé)對申報對象提供的相關(guān)材料進(jìn)行審核，并對其提交的學(xué)歷學(xué)位、知識產(chǎn)權(quán)（著作權(quán)、發(fā)明專利）等真實(shí)性進(jìn)行查證，其中申報直接認(rèn)定的獎項(xiàng)、榮譽(yù)、職務(wù)等需經(jīng)相關(guān)主管單位審核和確認(rèn)申報條件。待確定推薦人選后，報臺州市“500精英計劃”專項(xiàng)辦復(fù)審。
3、技術(shù)評審。邀請專家對人才所攜項(xiàng)目的技術(shù)先進(jìn)性進(jìn)行評審。
4、綜合評審。邀請相關(guān)技術(shù)專家、企業(yè)家、投資人組成專家組，對申報人才及項(xiàng)目采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行綜合評審。
5、盡職調(diào)查。創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）及其項(xiàng)目由落戶地“500精英計劃”專項(xiàng)辦開展盡職調(diào)查，評估結(jié)果作為是否扶持的參考依據(jù)。創(chuàng)新人才由落戶地“500精英計劃”專項(xiàng)辦或主管單位確認(rèn)到崗。
6、公示發(fā)文。綜合專家評審、盡職調(diào)查意見形成推薦建議名單，向社會公示無異議后，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定發(fā)文。
（二）直接認(rèn)定方式
高層次人才如符合《臺州市高層次人才分類目錄》頂尖、領(lǐng)軍、高端類人才的，可選擇直接認(rèn)定方式，不需要參加技術(shù)評審環(huán)節(jié)，僅需要參加綜合評審和盡職調(diào)查。
全年分三次申報，截止時間：2019年3月15日、5月15日、7月31日。
對入選浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的，直接認(rèn)定為臺州市領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。全年僅一次申報，截止時間：2019年7月31日。
五、所需申報材料及要求
1、申報創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才在落戶地（意向落戶地）“500精英計劃”專項(xiàng)辦或主管單位的指導(dǎo)下登錄臺州市高層次人才申報系統(tǒng)（https://taizhou.zjtalent.cn）填寫《臺州市“500精英計劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申報書》，并提供學(xué)歷學(xué)位、工作（創(chuàng)業(yè)）經(jīng)歷、資質(zhì)證明（證書）、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)證明材料，其中申報直接認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才還需以附件形式提交《臺州市“500精英計劃”直接認(rèn)定資格審核表》及相關(guān)證明材料。
2、申報領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)填寫《臺州市引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報書》；
3、上述《申報書》以附件為佐證，主要包括以下材料：（1）居民身份證或護(hù)照（復(fù)印件）；（2）所獲最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書復(fù)印件（在海外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提交學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;（3）職稱證書、資質(zhì)證明；（4）勞動合同、聘用合同、意向性工作協(xié)議或任職證明；（5）海內(nèi)外工作學(xué)習(xí)履歷證明；（6）第一作者或通訊作者發(fā)表的代表性論文（外文的請附中文翻譯或中文相關(guān)說明）；（7）主持或參與過的主要項(xiàng)目證明材料；（8）個人主要研究成果的登記證書、鑒定證書、查新報告、檢測報告、授權(quán)證明等；（9）專利知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明及使用協(xié)議；（10）個人榮譽(yù)、獲獎證書；（11）其他反映個人能力、業(yè)績、科研成果的證明材料；（12）已經(jīng)領(lǐng)（創(chuàng)）辦企業(yè)的，須提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、驗(yàn)資報告、公司章程；（13）核心團(tuán)隊(duì)成員身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明和主要成果證明材料。
4、上述所有材料均需提供電子材料，其中領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)還需提供紙質(zhì)材料一式5份。電子版采用WORD或PDF格式，編寫頁碼和目錄；紙質(zhì)材料采用A4紙打印，膠裝成冊。
5、申報人應(yīng)對申報內(nèi)容謹(jǐn)慎作出承諾，并在申報書中親筆簽名。經(jīng)入選后，不得隨意減少或更換團(tuán)隊(duì)成員，不得隨意調(diào)整注冊資本、項(xiàng)目內(nèi)容和項(xiàng)目目標(biāo)。入選“500精英計劃”的人才（團(tuán)隊(duì)）落戶臺州后，應(yīng)將主要精力放在臺州項(xiàng)目上，不得在異地申報同類項(xiàng)目。
6、有引才薦才資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，推薦人才時請?zhí)顚憽杜_州市薦才申報備案表》，向當(dāng)?shù)貙ｍ?xiàng)辦進(jìn)行前期申報確認(rèn)。
六、聯(lián)系方式
類別或地區(qū) | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 （0576-） | 電子郵箱 |
臺州市“500精英計劃”專項(xiàng)工作辦公室（臺州市人社局） | 陳釔丞 | 88510096 | |
社科文藝（含高校）類 （臺州市委宣傳部） | 洪晨焰 | 88510328 | |
中小學(xué)教育類(臺州市教育局) | 鄧德彪 | 81816810 | |
醫(yī)療衛(wèi)生類(臺州市衛(wèi)生健康委) | 田素瑩 | 88536397 | |
金融人才（臺州市金融辦） | 駱漢婧 | 81831519 | |
領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) （臺州市科技局） | 陳諾男 | 88511131 | |
臺州灣循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) （集聚區(qū)管委會） | 陳 翔 | 88909162 | |
臺州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) （開發(fā)區(qū)管委會） | 林 琦 | 88530325 | |
椒江區(qū)“500精英計劃”專項(xiàng)工作辦公室（椒江區(qū)人社局） | 王夢婕 | 88830559 | |
黃巖區(qū)高層次人才專項(xiàng)工作辦公室（黃巖區(qū)人社局） | 徐金勇 | 89186595 | |
路橋區(qū)“500精英計劃”專項(xiàng)工作辦公室（路橋區(qū)人社局） | 李 楊 | 82520801 | |
臨海市“500精英計劃”專項(xiàng)工作辦公室（臨海市人社局） | 屈光英 | 85308375 | |
溫嶺市“500精英計劃”專項(xiàng)工作辦公室（溫嶺市人社局） | 莫文祥 |
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